bet体育赛事_365体育手机版app下载-直播官网推荐：新闻办公室经济宣传处处长宗霞主持发布会
bet体育赛事_365体育手机版app下载-直播官网推荐：新闻办公室经济宣传处处长 宗霞：
女士们、先生们，新闻界的记者朋友们：
大家上午好！
欢迎大家参加云南省离退休干部党的建设工作新闻发布会。
习近平总书记就做好老干部工作作出的一系列重要论述，为做好老干部工作提供了根本遵循。中共中央办公厅印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，明确了推进云南省离退休干部工作高质量发展的方法路径。
云南省各级各部门认真贯彻落实党中央的决策部署和省委的工作要求，在加强新时代离退休干部党建工作方面做了很多探索和实践，取得了明显成效。今天，我们邀请到了省委老干部局有关领导向大家介绍云南省离退休干部党的建设工作情况，并就记者朋友关心的问题回答记者提问。
首先，我向大家介绍出席今天发布会的发布人。他们是：
中共云南省委组织部副部长、省委老干部局局长袁丽娟女士；
中共云南省委老干部局副局长王从文先生；
中共云南省委老干部局副局长陈云平女士；
中共云南省委老干部局副局长、新闻发言人杨云先生。
应邀参加今天发布会的有驻滇新闻单位和省内各新闻媒体的记者朋友。欢迎大家的光临！
今天的新闻发布会一共有两项议程。下面，我们依次进行。
首先，请中共云南省委组织部副部长、省委老干部局局长袁丽娟女士发布新闻。
中共云南省委组织部副部长、省委老干部局局长袁丽娟发布新闻
中共云南省委组织部副部长、省委老干部局局长 袁丽娟：
新闻界的各位朋友：
大家上午好！
衷心感谢媒体朋友长期以来对云南省离退休干部工作的关心、支持和帮助！
党的二十大以来，云南省各级离退休干部工作部门认真落实党中央的决策部署和省委的工作要求，从强化政治引领、组织功能、管理监督、激励关怀、组织领导5个方面着力，以党建引领新时代离退休干部工作高质量发展。
一、抓实凝心铸魂，做到政治引领有高度。以政治建设为统领，组织引导广大离退休干部筑牢理想信念的“总开关”。
推动政治建设落实落地。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真落实省委书记王宁对离退休干部工作的4次批示精神，印发加强新时代离退休干部思想政治工作的实施意见，从4个方面明确21条措施，教育引导离退休干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，擦亮忠诚底色。
推动理论武装走深走实。以老干部党校为主阵地，实施“凝心铸魂·银龄尚学”行动。2022年以来，省级层面举办“云岭银潮之声”大讲坛13期、离退休干部党支部书记示范培训班42期，推动省、州（市）、县（市、区）三级联动，全省举办专题报告会和宣讲会1.5万场次，辐射带动全省58.8万名离退休干部学深悟透党的创新理论，推动教育培训有效覆盖。
推动党性教育有形有感。制定云南省离退休干部学习活动阵地规范、云南省老干部党校工作规则、加强老年大学思政课建设的措施，用好“云岭楷模”等生动教材，推出精品党课。把党性教育融入离退休干部学习活动，分两批确定40个离退休干部党性教育现场教学点，引导离退休干部在现场体验中提升党性修养。
二、抓实固本强基，做到组织建设有力度。以离退休干部党组织建设为着力点，增强政治功能和组织功能，架起党组织与离退休干部之间的“连心桥”。
提升党组织有形有效覆盖。优化离退休干部党支部设置，做到应建尽建、规模适度，做到哪里有党员哪里就有党组织。2022年以来，分两批创建离退休干部“模范党支部”75个，推进离退休干部党支部规范化标准化建设。
配齐配强党务工作力量。选好配强离退休干部党支部书记，每个党支部至少储备1名党支部书记后备人选。推行在职党员担任离退休干部党组织党建联络员制度，选派党建联络员5022名。
规范党组织学习活动。制定云南省离退休干部党支部主题党日指导意见，把主题党日作为落实“三会一课”制度的有效载体，以主题党日规范化、系统化推进离退休干部组织生活常态化。
三、抓实管理监督，做到严管厚爱有温度。坚持服务管理和教育监督两手抓，打好严管就是厚爱的“组合拳”。
做实政治上尊重。全省推行干部荣誉退休制度。分级开展退休干部活动体验。落实干部荣誉退休、离退休干部政治理论学习、组织生活、阅读文件、情况通报、走访慰问、参观考察、参加重要会议、在职领导联系同职级老干部9项制度，增强离退休干部的政治荣誉感、组织归属感。
做细生活上关心。建立离退休干部遍访制度，每年至少分级走访离退休干部1次、看望慰问易地安置或异地居住的离退休干部1次。落实省委、省政府对离退休干部的关心关爱，为离休干部提供“一人一策”服务；开展“情暖夕阳走基层”暖心行动，重点帮扶有特殊困难的离退休干部，把一件件“有感小事”办成“暖心大事”。
做到管理上从严。组织离退休干部党员认真参加党纪学习教育，教育引导离退休干部学纪、知纪、明纪、守纪。制定加强离退休干部教育管理5个方面17条措施，引导离退休干部不踩纪律红线、不破道德底线，把纪律转化为内在自律。
四、抓实作用发挥，做到服务大局有广度。组织引导离退休干部实施“云岭银发助力+”系列行动，搭建银秀芳华的“大舞台”。
实施“云岭银发”助力乡村振兴行动。建立银发人才智库，制定离退休干部志愿服务活动规范。省级层面招募73名老专家、建立银发人才工作站39个，带动各州（市）、县（市、区）因地制宜建设“云岭银发”人才工作站，15.6万人（次）银发人才下沉基层助力发展。
实施“云岭银发”助力生态文明建设行动。召开“云岭银发”助力生态文明建设研讨会，发出“云岭银发”助力生态文明建设倡议，组建200多支环保志愿服务队、监督队参与绿美云南建设。
实施“云岭银发”助力民族团结进步。组织引导离退休干部牢记习近平总书记“维护好民族团结”的殷殷嘱托，当好民族团结进步的维护者、宣传者和促进者，在边境州（市）帮扶100个抵边村（社区）、50个“兴边富民”点。
实施“云岭银发”助力基层治理。组织引导离退休干部立足家庭、社区、社会发挥作用，从理论宣讲、政策咨询、调解纠纷、关心下一代等方面参与基层治理，为推进基层治理体系和治理能力现代化作出贡献。
五、抓实组织领导，做到实抓细管有强度。加强党对离退休干部工作的领导，理顺运行机制，健全工作制度，锻造履职担当的“硬肩膀”。
完善领导体制。把离退休干部党建工作纳入党建工作总体布局，纳入年度党建工作考核体系和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核。各级老干部工作领导小组每年至少召开一次会议研究解决工作中的重大问题。省委老干部局建立工作责任制，加强离退休干部党建工作日常指导。
理顺运行机制。完善县（市、区）老干部工作运行机制，保证县（市、区）离退休干部工作有人管、有机构负责、有经费保障。推动省直单位符合条件的离退休干部工作机构主要负责同志兼任本单位机关党委或组织人事部门副职，理顺省直部门离退休干部党建工作内部运行机制。
健全工作制度。省级层面制定完善加强离退休干部思想政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、作用发挥等方面的制度30多项，从机制层面健全完善离退休干部党建工作规则。
我就进行以上介绍，谢谢！
宗霞：
谢谢袁丽娟女士。
省委老干部局积极探索加强新时代离退休干部党的建设工作的有效途径，总结提炼了好的经验做法，研究破解了重点难点问题，推动了离退休干部党建工作取得新成效、焕发新活力。
接下来把时间留给现场的记者朋友，请大家提问，提问前请先通报所在的媒体机构。
民主与法制社记者提问
民主与法制社记者：
请问省委老干部局在加强离退休干部党建工作制度建设方面有哪些新举措？谢谢。
宗霞：
这个问题还是请省委老干部局局长袁丽娟女士来回复。
袁丽娟：
谢谢媒体朋友的提问。
云南省坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，构建新时代离退休干部党建工作“1+N”的制度体系。
“1”就是一个总制度牵引。这个总制度就是贯彻落实中央文件精神，以云南省委办公厅文件印发的《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》，从强化政治引领、组织功能、管理监督、激励关怀、组织领导5个方面提出17项重点任务，对全省离退休干部党的建设工作作出系统安排。
“N”就是制定完善多个配套制度。出台涵盖离退休干部政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、作用发挥、阵地建设等方面30多项制度。这里，着重介绍4个方面内容。
思想政治建设方面。制定《关于进一步加强新时代离退休干部思想政治工作的实施意见》，从学习党的创新理论、加强离退休干部党性教育、开展形势政策教育等4个方面明确21条措施。印发《云南省进一步加强离退休干部教育管理若干措施》，从5个方面提出17条措施，把全面从严治党的各项要求落实到离退休干部工作全过程各方面。
组织建设方面。制定《关于在离退休干部党组织中开展“模范党支部”创建工作的实施方案》，以“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”为创建标准。制定《云南省加强离退休干部党支部书记队伍建设的指导意见》，从选、育、管、用等方面提出12条措施。制定《云南省离退休干部党组织党建联络员选派管理办法》，推行在职党员担任离退休干部党组织党建联络员制度，充实离退休干部党组织党务工作力量。制定《云南省离退休干部党支部主题党日指导意见》，明确主题党日的总体要求、基本规范、主要内容和保障措施，从制度层面推动主题党日抓在经常、融入日常。
经费保障方面。制定《云南省离退休干部党组织工作经费使用管理办法》，明确经费来源、使用范围、报销流程、管理监督等。省级机关事业单位离退休干部党组织工作经费按照10000元、8000元、6000元标准纳入省级财政预算。州（市）、县（市、区）根据各地情况确定标准，纳入本级财政预算。
规范具体流程方面。制定云南省离退休干部工作信息化建设、精准化服务、规范化建设3个工作细则，探索信息化条件下党建工作新模式，细化精准服务措施，全面提升规范化水平。制定《关于进一步规范省直机关事业单位离退休干部工作有关具体事项的通知》，从干部荣誉退休制度、离退休干部日常管理、学习活动、走访慰问、丧事办理等10个方面明确具体规范。
回答完毕，谢谢。
宗霞：
谢谢袁丽娟女士。
坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，构建离退休干部党建工作“1+N”的制度体系。
请记者朋友继续提问。
云岭先锋记者提问
云岭先锋记者：
我想问一下在加强离退休干部党建方面，云南省有哪些具有辨识度、影响力的工作抓手？谢谢。
宗霞：
这个问题有请中共云南省委老干部局副局长王从文先生来作一个回复。
中共云南省委老干部局副局长王从文答记者问
中共云南省委老干部局副局长 王从文：
感谢您对这个问题的关注。
云南省坚持以党建引领为核心、品牌创建为驱动、银发工程为牵引，通过点上突破、线上延伸、链上拓展、面上提升，以机制化推动规范化、项目化推动实效化、体系化推动品牌化。
一是点上突破。以离退休干部“模范党支部”创建为主要抓手，每年创建40个左右离退休干部“模范党支部”，目前已经分两批创建75个省级离退休干部“模范党支部”，择优向省委组织部推荐命名为“云岭先锋红旗党支部”，引领全省1.2万个离退休干部党支部健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障。
二是线上推进。以离退休干部党建引领推动离退休干部工作高质量发展为工作主线，找准离退休干部党建工作的切入点、着力点和创新点，推进四个体系建设，加强政治建设、思想建设、党组织建设和纪律建设。实施“银发先锋”工程，推动政治引领有力有效；实施“银潮之声”工程，推动理论武装走深走实；实施“银秀芳华”工程，推动组织建设有形有效；实施“银龄守纪”工程，推动党员教育落实落地。
三是链上拓展。围绕离退休干部党建工作提质增效，构建层层衔接、环环相扣的工作链，强化离退休干部党建工作的人员、阵地、经费等要素保障。抓好“三支队伍”建设，每年选树30名左右优秀离退休干部党支部书记、30名左右优秀离退休干部党组织党建联络员，选树30个银发志愿服务团队、100名银发志愿者。强化阵地保障，每年确定30个左右离退休干部党建融入城市基层党建试点、20个左右离退休干部党性教育现场教学点。强化经费支持，各级财政加强党建工作经费投入，加大党费对党组织活动的支持力度，离退休干部党员交纳的党费全额返还党组织。
四是面上提升。坚持守正创新，编制《云南离退休干部手册》《云南离退休干部工作者手册》，坚持、发展、完善多年来形成的制度优势，用制度巩固经验、规范工作、开创新局。坚持全面复盘，编纂《云南省老干部工作志》，从离退休干部工作发展历程中不断探索新时代离退休干部党建工作特点和规律。坚持典型引路，持续推选全省离退休干部工作年度“十大创新案例”“十大制度成果”“十大优秀典型”，增强新时代离退休干部党建工作的时代性、针对性和有效性。坚持品牌打造，拓展“云岭银发助力+”系列行动的内涵和载体，推进“银发聚力彩云南”品牌建设，打造具有云南特色的离退休干部党建工作品牌。
回答完毕，谢谢。
宗霞：
谢谢王从文先生。
“十大创新案例”“十大制度成果”“十大优秀典型”，这些都是我省老干部党的建设工作的干货。希望记者朋友们深入挖掘，积极地做好宣传推广。
请记者朋友继续提问。
云南网记者提问
云南网记者：
我们知道，离退休干部是非常丰富的人力资源宝库，请问省委老干部局在以党建引领离退休干部党员和党组织发挥作用方面有哪些做法？谢谢。
宗霞：
这个问题有请中共云南省委老干部局副局长杨云先生作一个回复。
中共云南省委老干部局副局长杨云答记者问
中共云南省委老干部局副局长、新闻发言人 杨云：
感谢记者朋友提问。
离退休干部具有独特的政治优势、经验优势和威望优势。云南省委老干部局聚焦省委“3815”战略发展目标，以加强离退休干部党的建设为引领，四个维度助推离退休干部作用发挥，激活离退休干部发挥作用新动能。
一是围绕讲好党的创新理论，发挥老干部宣讲团作用。组织引导有专长的离退休干部党员组建“云岭银发”宣讲团，深入农村、社区、学校、少数民族村寨，宣讲党的方针政策、讲好红色故事、讲好云南发展历程。用群众听得懂的语言，把鲜活的思想讲鲜活、把透彻的理论讲透彻，推动党的创新理论深入人心。截至目前，全省共有5000多名离退休干部参与宣讲15万余场次。
二是围绕助力基层治理，发挥老党员先锋队作用。坚持党建引领，依托离退休干部原工作单位、街道社区等建立老党员工作室、“银发先锋”之家、“云岭银发”工作站，组织引导离退休干部围绕基层党建、基层自治、基层法治、基层德治、平安建设等工作发挥作用。省委组织部、省委老干部局联合印发《云南省离退休干部常态化建言献策办法》，以“畅谈”“建言”“我看”系列专题调研为载体，组织引导离退休干部为党委、政府中心工作贡献智慧。
三是围绕培育时代新人，发挥老模范引路人作用。组织引导离退休干部中的模范人物开展“红领巾听五老讲故事”“老少共筑民族情”等活动，参与青少年思想道德、科学文化、身心健康教育，做好关心下一代工作，建成少数民族乡村留守儿童之家50个。组织引导离退休干部以“口述历史”“回忆录”等方式讲述亲身经历、传承红色基因，联合党史、档案部门拍摄发布《红色档案·云南中共党员口述历史》《红色档案·抗美援朝云南记忆》。
四是围绕凝聚银发力量，发挥老专家服务队作用。制定离退休干部志愿服务活动规范，提高发挥作用的组织化程度，让广大离退休干部融入发展大局、参与云南实践、贡献银发智慧。组建银发志愿服务总队，分设3支志愿服务队、1600余支志愿服务分队，开展支教助教、医疗服务、技术培训、产业指导等志愿服务，为经济社会发展贡献智慧力量。实施“百名省直老专家基层行”活动，鼓励银发人才下沉基层，继续把科研论文写在云岭大地上。结合云南省情实际，省委组织部、省委老干部局联合制定《发挥“云岭银发”人才作用推进兴边富民行动的十条措施》，在8个边境州（市）建立“云岭银发”助力“兴边富民”点，帮扶100个抵边村（社区）、50个“兴边富民”点，助力开展“固边、兴边、稳边”行动，开创边防固、边境安、边民富、边关美的美好画卷。
这个问题我就进行以上回答，谢谢！
宗霞：
谢谢杨云先生。
要发挥老干部独特的政治优势、经验优势和威望优势，多维度地助推离退休干部作用的发挥。
请记者朋友继续提问。
云南日报记者提问
云南日报记者：
离退休干部工作承担着关心爱护离退休干部的重要任务，服务于广大离退休干部安享幸福晚年，请问在激励关怀广大离退休干部方面，省委老干部局有哪些措施？谢谢。
宗霞：
这个问题有请中共云南省委老干部局副局长陈云平女士来作一个回复。
中共云南省委老干部局副局长陈云平答记者问
中共云南省委老干部局副局长 陈云平：
感谢记者朋友的提问。
政治性是离退休干部工作的根本属性，服务性是离退休干部工作的基本属性、基本任务。离退休干部党建工作与服务工作相结合，既体现党内激励、关怀、帮扶的要求，又体现离退休干部工作部门抓党建的特色。云南省各级离退休干部工作部门紧紧围绕离退休干部所需所愿所盼，用心用情、精准服务，让老同志更好共享改革发展成果、安享幸福晚年。
一是加强日常教育管理，政治关怀更加贴心。建立和完善干部荣誉退休制度，从源头落实“干部随管理成长，管理伴干部一生”的要求。组织新退休干部开展适应性培训和活动体验，在传递组织关怀的过程中开展思想政治工作。规范化建设离退休干部学习活动主阵地，整合党群服务中心等各类活动资源，探索资源共享新路径，推动形成以老干部党校、老年大学、老干部活动中心和干休所为主阵地，“家门口老年大学”“老党员之家”“银发先锋之家”“老年社团之家”“爱老志愿者之家”等为辅的3+1+N阵地集群，让离退休干部在学习中展示阳光心态、在活动中体验美好生活。
二是开展精准精细服务，生活关心更加细致。制定深化离休干部“一人一策”精准服务工作的若干措施，从精准掌握服务信息、精准组织学习教育、精准落实待遇政策、精准提供医疗保障、精准做好关怀帮扶、精准开展助老服务6个方面提出15条具体措施，为全省4000余名离休干部提升获得感、幸福感、安全感保驾护航。优化政府购买服务，为省直单位离休干部提供涵盖家政服务、生活照料、健康管理等9大类、380余项点单式精准服务。结合庆祝中华人民共和国成立75周年，大幅度提高离休干部护理费标准，提高部分离休干部医疗待遇。关心关爱已故离休干部无固定收入配偶生活困难问题。
三是落实遍访工作制度，精神关照更加周到。坚持“分级负责、单位落实”原则，每年全覆盖走访一次离退休干部，推动急难愁盼问题在一线得到解决。聚焦高龄、独居、鳏寡孤独、多病离退休干部及离休干部遗属等重点人群，坚持重大节日慰问祝福、生病住院关心探访、登门入户解决难题。每年赴省外看望慰问易地安置或异地居住在省外的离退休干部。开展走访慰问老党员、老干部活动。开展“情暖夕阳走基层”暖心活动，向100名有特殊困难的离退休干部及离休干部遗属送学习资料、送健康、送温暖。组织各级老干部工作部门采取家访、看望慰问、访谈离休干部和离休干部遗属等形式，为全省2万余名健在和去世的离休干部建立“一人一档”红色档案。组织开展“话传统、谈复兴、聚力量”“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研活动，引导离退休干部为经济社会发展发声点赞、建言献策。
回答完毕，谢谢！
宗霞：
谢谢陈云平女士。
用心用情、精准服务，让老同志更好地共享改革发展的成果，安享幸福的晚年。
请记者朋友们继续提问。
云南广播电视台记者提问
云南广播电视台记者：
今年在全党开展了党纪学习教育，我想请问离退休干部在开展党纪学习教育方面有哪些举措？谢谢。
宗霞：
这个问题，还是有请王从文先生来作一个回复。
王从文：
感谢记者朋友的提问。
按照党中央部署和省委安排，云南省委老干部局准确把握党纪学习教育的目标要求，抓好全省离退休干部党纪学习教育，组织引导离退休干部党员学纪知纪明纪守纪。
一是抓好统筹指导。省委老干部工作领导小组会议对离退休干部党纪学习教育作出部署，省委老干部局把离退休干部党纪学习教育列入2024年工作要点和重点工作项目，建立由局领导牵头、处室和直属单位分片挂钩联系的工作责任制，“点对点”对接16个州（市）委老干部局和134个省直部门单位，统筹指导党纪学习教育。坚持条块结合、以块为主，督促指导全省1.2万个离退休干部党支部按照单位党委（党组）的安排，制定学习计划，依托“三会一课”、主题党日等组织学习。注重分类施策，组织引导担任过领导职务的离退休干部党员带头学习、当好表率。结合离退休干部遍访工作，为年老体弱、行动不便的离退休干部党员送学上门。针对异地居住、季节性流动的离退休干部党员，组织就地就近参加学习活动。
二是注重聚焦重点。将《中国共产党纪律处分条例》学习与贯彻落实中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》中对离退休干部党员的纪律要求统筹推进，让离退休干部清楚认识到退下来后能干什么、不能干什么、干了有什么后果。七一期间，组织全省离退休干部党支部集中开展“银龄守纪·护航守正”主题党日，对照《中国共产党纪律处分条例》查找问题和不足，强化离退休干部党员遵规守纪意识。教育引导离退休干部不得妄议党中央大政方针，不得传播政治性的负面言论，不得参与非法社会组织活动，不得利用原职权或职务影响为自己和他人谋取利益，党员不得信仰宗教；严格遵守著书立说、参加论坛讲座、在媒体发布信息言论等纪律规定。
三是强化解读培训。坚持线上、线下相结合，以读书班、报告会、专题讲座等形式，常态化开展《中国共产党纪律处分条例》解读和培训。按照省委书记王宁“研究加强对退休干部的跟踪管理”的批示要求，贯彻落实《云南省进一步加强离退休干部教育管理若干措施》，邀请省纪委监委、省委宣传部、省委政法委、省委老干部局厅级领导为全省离退休干部开展教育管理、党纪学习、防邪反邪、意识形态、家风建设5个专题辅导。全省离退休干部党纪学习教育第一课，单次直播授课点击量达7万多个终端，线上线下累计参学超过40万人次，形成全省离退休干部“同上一堂课”的生动局面。
四是抓实警示教育。坚持正面引导和反面教育相结合，运用离退休干部党性教育现场教学点和红色资源开展案例式、沉浸式、情景式的党纪学习教育，从中感悟革命理想和铁的纪律。把警示教育作为最好的清醒剂，把案例作为最好的教科书。通过推送“清风云南”警示案例、组织观看警示教育片、旁听庭审、到反腐倡廉警示教育基地接受教育等多种形式，教育引导离退休干部以案为戒、坚守底线。组织编印本行业、本系统警示教育典型案例，用“身边事”警示教育“身边人”，教育引导离退休干部始终做到离岗不离党、退休不褪色。
回答完毕，谢谢！
宗霞：
谢谢王从文先生。
积极地组织和引导离退休干部党员学纪知纪明纪守纪，不断提升离退休干部党的建设工作。
由于时间关系，下面提今天发布会的最后一个问题。
中国商报记者提问
中国商报记者：
请问云南省如何组织离退休干部助力中国式现代化建设？谢谢。
宗霞：
这个问题有请袁丽娟女士来作一个回复。
袁丽娟：
谢谢媒体朋友的提问，这个问题我来回答。云南省委老干部局将认真贯彻贯彻党的二十届三中全会精神，以改革创新精神推动新时代离退休干部工作高质量发展，助力中国式现代化云南实践。
一是坚持离退休干部工作改革创新的正确方向。准确把握进一步全面深化改革的内在规律，加强离退休干部工作整体谋划，系统集成，一体推进离退休干部党的建设、服务管理、发挥作用和自身建设。围绕让党放心、让离退休干部满意的工作目标，牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于老干部工作的重要论述这个根本遵循，牢牢把握政治性这个根本属性，牢牢把握服务性这个基本属性，牢牢把握离退休干部工作是党和政府的一项重要工作、是党的建设的一大特色这个基本定位，推动党中央决策部署及省委工作要求落地见效，形成特色鲜明、辨识度高的工作抓手。
二是推动离退休干部工作融入中心大局。聚焦习近平总书记考察云南提出的“三个定位”，围绕省委“3815”战略发展目标，在立足大局、融入全局、服务大局中选准方位、找准坐标。落实好“云岭银发”助力乡村振兴、生态文明建设、民族团结进步、基层治理4个实施意见，助力巩固拓展脱贫攻坚成果，深度实施乡村振兴、生态文明建设、民族团结进步和基层治理系列行动，增强离退休干部工作在中心工作中的参与度、贡献度。
三是推动离退休干部工作融入基层党建格局。截至2023年底，云南省有离退休干部58.8万人（含中央驻滇单位），其中有离退休干部党员28.3万人、约占全省党员总数的10%；有离退休干部党组织1.2万个、约占全省基层党组织总数的5.9%。把离退休干部党员团结凝聚起来、作用发挥出来，为推进中国式现代化注入银发力量，是离退休干部党建工作的重要任务。制定实施《云南省离退休干部党组织建设三年行动计划》，推动离退休干部党建融入基层党建，优化组织设置“强基”，强化制度落实“固本”，发挥银发优势“赋能”，健全工作机制“明责”。
四是推动离退休干部工作融入老龄事业发展全局。把积极老龄观、健康老龄化理念融入离退休干部工作，制定机关事业单位离退休干部党组织与社区党组织融合共建指导意见，推动组织融合、活动联办、阵地共享、服务共管、治理融入。深化离休干部“一人一策”精准服务，分级分类做好退休干部的服务管理，开展“智慧助老”行动帮助老年人跨越“数字鸿沟”。加强离退休干部工作与老龄工作政策、民生保障政策有效衔接，加强与社会养老服务体系、健康支撑体系的主动对接，充分运用社会资源提升离退休干部幸福指数。
五是推动离退休干部工作部门持续加强自身建设。抓实离退休干部党组织、离退休干部工作部门和离退休干部工作者三个主体。以离退休干部“模范党支部”创建为抓手，常态化推进标准化规范化建设，推动离退休干部党组织政治功能和组织功能再提升。深入践行“三法三化”工作法、“主动想”“扎实干”“看效果”的“三部曲”，持续推进模范机关、创新机关、清廉机关建设，推动离退休干部工作部门服务体系和服务能力再提升。建设一支有政治品格、有崇高精神、有为民情怀、有担当作为的工作队伍，推动离退休干部工作者创新发展和改革攻坚能力再提升。
谢谢！
宗霞：
谢谢袁丽娟女士。
今天发布会的记者提问环节到此结束，感谢记者朋友们的提问，也特别感谢袁丽娟局长带领她的团队，向媒体朋友们就我省离退休干部党的建设工作交出的优异答卷。
各位记者朋友，云南省各级离退休干部工作部门从强化政治引领、组织功能、管理监督、激励关怀、组织领导5个方面着力，持续以党建引领新时代离退休干部工作高质量发展。希望记者朋友们关心、关注离退休干部工作，多角度、多方位、多层面宣传好、报道好云南离退休干部工作的经验做法和突出成效，挖掘离退休干部党组织和党员中涌现出来的重大典型和先进事迹，为推动新时代离退休干部党建工作发出云南声音、讲好云南故事、贡献云南方案。
今天的发布会到此结束，谢谢大家！
